為進一步推動“清廉四局”黨風廉政品牌建設，筑牢項目廉潔防線，西南分局創新舉措、精準發力，以五個“加法”為抓手，推動廉潔示范項目創建工作提質增效、走深走實，為高質量發展注入廉潔動能。

“制度完善+過程督導”，夯實創建根基。分局堅持制度先行、督導護航，印發《廉潔示范項目創建實施方案》《關于明確廉潔示范項目創建目標重點工作任務的通知》等文件，進一步明確標準、細化工作要求，完善配套激勵機制，讓創建工作有章可循、有規可依。同時，指導創建項目結合自身實際制定針對性實施方案、任務分解表，將創建責任層層壓實到崗、落實到人，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。此外，分局將廉潔示范項目創建納入分局巡察、聯合巡查重點內容，通過現場督導、動態跟蹤等方式，確保各項舉措落地見效。

“文化浸潤+特色活動”，厚植廉潔底蘊。分局堅持以文化人、以廉潤心，推動廉潔文化與項目建設深度融合，各項目結合地域特色打造廉潔建設亮點。雅安項目深度融合雅安本土紅色文化的精神內核、茶馬古道文化的誠信底蘊與綠色生態文化的清朗特質，在施工現場打造“紅色廉脈展示區”；雙江項目緊扣“楊闇公馬掌鐵精神”打造黨建文化長廊，用河床原石鐫刻廉潔理念打造“廉潔石”，以多元文化交融賦能廉潔建設。同時各項目積極創新活動形式，白馬航電項目開展“廉潔文化周”活動，通過專題宣講、案例警示、廉潔承諾等多元形式，將廉潔要求融入工程建設全流程；張掖項目打造“廉潔菜園”、開展“金箔繪清廉”非遺體驗活動；組織職工前往龍渠烈士陵園、中國工農紅軍西路軍中共甘州中心縣委紀念園開展紅色教育，推動“紅廉文化”深度融合，引導全體職工厚植廉潔理念、踐行廉潔承諾。

“內部協同+外部聯動”，推動廉潔共建。分局積極推動內部協同與外部聯動，打破壁壘、形成創建合力。張掖項目與業主單位簽訂共建協議，搭建施工區大黨建橋梁，推動業務協同與監督協作深度融合。雅安項目與所在地社區黨組織簽訂了《“黨建和創”合作協議書》，構建了“組織共建、資源共享、事務共商、活動共辦”的共建新格局。CJ項目主動聯合業主、監理及總承包單位等參建方成立“工程聯合黨支部”，聯合開展黨風廉政建設宣傳月警示教育活動、七一主題朗誦比賽等一系列主題特色活動，為項目廉潔高效推進提供了堅實保障。此外，分局以新疆區域CJ、HM、新能源北方區域等5個在建項目為核心，推動黨紀學習教育常態化，通過召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班及項目管理經驗交流分享會等區域化廉潔共建活動，形成了經驗互學、監督互促的區域廉潔防線。

“數字平臺+智慧監督”，實現成果可視化。分局立足項目實際，推動智慧技術與廉潔建設深度融合，各項目因地制宜搭建智慧監督平臺，讓廉潔示范項目創建成果可觀可感。雙江項目利用現有場地，結合創建質量展示區，搭建完成“數字黨建可視平臺”“工程智慧管理”兩個平臺；CJ項目重點打造項目管理綜合展示中心、智慧工地數據決策平臺以及工地廉潔監督服務站；各智慧平臺通過展播黨建思路、廉政工程建設等板塊內容，充分運用AI監控、BIM計量、監測BI等技術手段，整合廉潔文化宣傳、紅色教育、工程建設展示等功能于一體，實現廉潔風險防控與項目管理過程同步，切實將智慧監督效能轉化為廉潔創建實效。

“經驗總結+規范手冊”，促進整體提升。分局在系統總結往年廉潔示范項目創建的特色做法及成功經驗的基礎上，編制了《廉潔示范項目創建指導手冊》，以“圖文并茂”的形式將制度要求轉化為直觀、易懂、可操作的實踐指南，讓各項廉潔工作任務清晰明確、可操作性強，為項目廉潔建設打造了一本實用管用的“廉潔工具書”，有效推動創建經驗轉化為工作實效，促進分局廉潔示范項目創建工作整體提升。

下一步，分局將不斷創新方式方法，持續推動廉潔示范項目創建走深走實，著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。