今年以來，南方公司環北廣東工程項目始終將維護務工人員合法權益擺在突出位置，以根治欠薪為切口，聚焦源頭治理與過程管控，早謀劃、早部署、早落實，扎實推進欠薪問題綜合治理，切實筑牢民生保障防線，營造和諧穩定的建設環境。

統籌“實”，治欠責任更壓實。項目部將根治欠薪納入年度重點任務清單，明確職責分工，壓實管理責任。緊盯年初項目復工復產、施工高峰期等關鍵節點，專項制定農民工工資保障工作計劃，聚焦工程建設領域欠薪易發環節，構建源頭防控、全程閉環的監管體系。嚴格落實施工備案及進場審核，將工資支付管理作為核心要件納入日?？己耍唤⒔∪べY支付核查機制，強化部門協同聯動，實現信息共享、執法聯動、協同處置，確保欠薪問題“發現一起、處置一起”，嚴防欠薪隱患滋生。

排查“廣”，治欠摸排更精準。項目部堅持“預防為主、防治結合”，建立常態化走訪機制，每月組織綜合管理部工作人員深入施工一線，通過查閱花名冊、現場詢問、隨機抽查等方式，對農民工工資發放情況進行全覆蓋排查，確保工資按時足額支付。截至目前，累計開展工資支付專項排查12次，覆蓋全部重點施工班組，涉及農民工820余人次，精準化解勞資隱患。通過全覆蓋、無死角的排查整治，推動欠薪治理提質增效，從源頭規范用工秩序。

推進“深”，欠薪治理更長效。以階段性成效為起點，項目部嚴格落實2026年根治欠薪工作計劃，持續加大日常巡查與檢查力度，緊盯項目開工、施工、竣工全流程，強化常態化監管，嚴防新增欠薪問題。以根治欠薪為切入點，深挖民生領域突出問題，嚴肅查處管理環節中的不規范行為，持續完善部門聯動、源頭管控、閉環處置的長效治欠機制。